Permite definir las áreas que conforman a la organización y sus funciones.
Reseña laboral con datos actualizados de los colaboradores dentro de la organización.
Información de actividades, responsabilidades y perfiles según el puesto.
Permite controlar la cantidad de colaboradores en cada área y delimitar el presupuesto.
Permite consultar y administrar las causas de las ausencias de los colaboradores.
Facilita en tiempo real la consulta de sus reportes de nómina, RH, entre otros.
Ayuda a evaluar las competencias y el desarrollo de actividades del colaborador en cada puesto.
Permite almacenar datos de los posibles candidatos a un puesto dentro de la organización.
Localiza de manera jerárquica los puestos y los colaboradores dentro de la organización.
Mejora la comunicación interna de la organización por medio de mensajes electrónicos.
Permite organizar y dar seguimiento a los cursos de capacitación dentro de su organización.
Permite organizar los días laborales y los horarios de cada jornada laboral.
Para iGenter es de vital importancia lograr y mantener la calidad de sus productos y servicios a través de su capital humano.